La mise en place d'une vraie politique de développement de contenus à l'échelle de l'entreprise et avec des outils professionnels, est aujourd'hui une réalité accessible, preuve de la maturité des solutions e-learning

Les responsables formations sont confrontés à la multiplication de besoins, d'outils et d'initiatives hétéroclites alors que des solutions fédératrices, simples et ouvertes existent.
Exemples clients à l'appui, nous présenterons lors de ce séminaire les différentes étapes qui mènent à cette réalité, notamment à partir de l'outil Composica et de l'accompagnement X-PERTeam par :

•l'utilisation d'outils collaboratifs, avec partage des différents rôles, où chaque membre de l'équipe peut accéder au projet centralisé et travailler en temps réel et conjointement avec les autres membres, en utilisant même les réseaux sociaux.
•la réutilisation des séquences pédagogiques, vous permettant de vraies capitalisation du savoir et industrialisation de production de contenus. Par exemple en termes de maintenance et de traductions.
C'est pourquoi, plus de 100 références internationales à l'appui (Intel, DHL, Nokia, Alcoa, Sage, Allianz, Leumi Bank, Legrand,…), Composica est aujourd'hui la référence des systèmes de développement de contenus collaboratifs e-learning.